近期,诚通证券、华西证券接踵公告拟外聘高管,其中诚通证券沟通招聘职位包括合规总监(首席风险官)、副总司理等多个岗亭,华西证券沟通招聘1名首席信息官。 券商商场化招聘高管并非个例,据不彻底统计,连年来,粤开证券、招商证券、万联证券、华安证券等均发布过面向宇宙乃至大众招聘总裁的公告。从招聘条目看,各家券商任职门槛不低,大宗要求应聘者具备丰富的从业警戒,以及一定的行业影响力。 业内东说念主士以为,面前行业竞争方法正发生较大变化,部分中小券商通过商场化的东说念主才招聘形式,引入讲究的处置结构与竞争机制...